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]]> Eine Hochsteuerland-Entität kann ein zyprisches Unternehmen zur Beschäftigung ihres internationalen Führungspersonals gründen. Dies hat die Senkung der durch die Führungspersonen zu zahlenden Steuern sowie die für die beschäftigenden Unternehmen entstehenden Sozialversicherungsbeiträge zur Folge (auch abhängig von der örtlichen Gesetzgebung des jeweiligen Landes). Eine solche Vereinbarung birgt für beide Seiten Vorteile: Das Unternehmen senkt Arbeitskosten für Führungspersonal und die Führungsperson steigert seine Netto-Bezüge.

Das Konzept eines Entgeltabrechnungs-Unternehmen kann erweitert werden und die Einstellung von Arbeitern für internationale Verträge übernommen werden (im Fall eines internationalen Vertrages für Arbeiter aus verschiedenen Gerichtsbarkeiten).

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